(相关资料图)

工资应依法按时足额发放，公司的规定不合理。你可向当地劳动监察部门反映情况，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者你也可向法院申请支付令，法院一旦发出支付令的，公司应依法在15日内支付。但你须提供相关证据，如你在该单位的工作证明，离职证明，工资标准证明等。